CPPM LEGANES INFORMA DE LA REUNIÓN DE MESA DE POLICÍA Y PROBLEMAS CON LA NOMINA.
Buenas compañeros, desde la sección sindical de CPPM pasamos a resumiros lo que ha acontecido esta última semana .
MESA POLICÍA
El jueves día 01, se celebró la mesa de policía estando presentes ; el Director de Seguridad , el asesor de RRHH , el Subinspector, el Oficial , el Suboficial responsable y todos los sindicatos. El único punto a tratar era la orden general del cuerpo que regula únicamente a éste colectivo en sus Vacaciones, A.P y Horas, para presentar propuestas .
Tras manifestar CCOO y UGT que no era el día para negociar porque la nómina no se había abonado , manifestaron que se retirara la Orden y que otro día se celebrase esta reunión, que éste no era el mejor momento para celebrarla, a lo que el Director comentó que este día estaba fijado hace semanas y era una reunión de trabajo.
Muy respetable la postura de ambos sindicatos, pero desde CPPM se manifestó que la reunión era para paliar las pésimas condiciones en cuanto al disfrute y previsión de los 223 policías por culpa de esta O.G.C. ( ya sabemos que algunos no entran en el sorteo o no tienen complicaciones en serles concedidas), y así que en el año 2017 podamos prever con antelación nuestras vacaciones entre otras cosas. Además se les recordó a todos los presentes que esta O.G.C. esta denunciada solo por este sindicato( mirar el tablón) y que ya se solicitó a todas las partes presentes que se retirara y no se consiguió nada, hasta el mes de octubre que se suavizó tras una mesa de policía celebrada casualmente poco después de haber presentado la demanda; ¿coincidencia?.
Se propuso que en el año 2017, las vacaciones de todo el año puedan ser solicitadas desde el mes de marzo, como sucedía hasta este año, y las que afecten al mes de diciembre, se solicitaran en octubre ( fecha aún por fijar para que se tengan 14 días y que puedan presentarlas ambos turnos de trabajo), a todo ello el Director Oscar Olivera y el Suboficial Delfín, dijeron que se podía asumir.
En cuanto a las Horas de compensación, no se llegó a ningún entendimiento, manteniendo CSIF y CPPM, la postura de que se puedan solicitar mínimo una hora, por lo tanto se sigue como dice la O.G.C, (mínimo 2h al comenzar o 2h mínimo al finalizar).
Tras que se plasme todo en papel, se publicará como se hizo en la modificación de octubre respecto a la petición de los asuntos propios ( antelación mínima 2 días máxima 10 para solicitarlos) y el correo donde poder solicitar los permisos sin ser presencial, dispensas.policia@leganes.org (recordad que sólo se pueden solicitar por email en días de libranza o vacaciones .
Recordad también que los días de AP del 2016 se pueden gastar hasta el 31-1-17, y que los canosos ( días de antigüedad de mas por A.P.) y los adicionales ( días por antigüedad de vacaciones) se pueden disfrutar hasta el 31-12-17, y así sucesivamente .
Se le pidió también al Sr Subinspector que deje de reglamentar y ordenar todo por O.G.C., que escuche a la plantilla y que ésta no es la mejor manera para generar un buen ambiente de trabajo, esperemos que haya tomado nota.
NÓMINA
Una vez más se ha vuelto a saltar de mes para percibir la nómina , tras la reunión mantenida con el Sr. Alcalde y RRHH en octubre, de la cual salimos todos creyendo que no volvería a pasar, que ingenuos fuimos!!, se ha vuelto a comprobar que cada vez que en la nómina va algo extra, los errores florecen y siempre hay problemas, por lo cual el bufete de abogados ya ha preparado y dispondréis de ellos a partir de la próxima semana , de los escritos de reclamación de cantidades adeudadas ( Superior Categorías, Festivos Especiales, Servicios Extraordinarios y Juicios) para posteriormente presentar estas reclamaciones en la vía contencioso-administrativa.
Recordaros que en la reunión de Seguimiento mantenida en septiembre con todos los sindicatos, se nos informó que en noviembre debería abonarse la Productividad y en el último trimestre del año, lo reseñado entre paréntesis mas arriba y las Prestaciones Pasivas, de momento solo han cumplido con la Productividad, que por cierto, sí , este mes se ha cobrado un poco menos; si alguien coge la nómina de julio( 1º pago del semestre de la Productividad), debido a que nos sube el IRPF, ajustes como todos los años y que se incrementan porque el pago, como se explicó en su día , al ser semestral, la cantidad percibida es mayor y más tributas. Éste hecho ya lo manifestó este sindicato en la mesa correspondiente, no nos gustaba la fórmula de cobro semestral pero no se encontró una mejor era eso o nada.
Mucho nos tememos que en diciembre no puedan hacer frente por que se ha ido la luz, por ejemplo, perdonad la ironía, a todos los pagos, pero estaremos muy pendientes para ver como va la nómina de diciembre que además se debería cobrar antes de Navidad, como siempre( el año pasado se abonó el día 24, haced memoria que también hubo problemas).
EL PROYECTO POLICIAL
En la reunión de ayer también se le manifestó al Sr. Subinspector y al Director de Seguridad, que es son poco operativas las patrullas a pie, que entendemos que políticamente se venda muy bien, sea cercano y denote una seguridad subjetiva, pero ,¿alguien les ha explicado a esas asociaciones de vecinos como será la respuesta a los avisos que nos soliciten ayuda?, y que porque Sr. Subinspector no deja que se rote a las patrullas, como se hacía con el tráfico en Sierra 5 ( ya no existe tal zona, recordad) y que no hace falta estar las 8 h y 15 min andando y menos en invierno o es que por la mañana es necesario estar a las 7 h y por la tarde a las 15 h.
Desde este sindicato no se entiende tal medida, no nos creemos que sólo sea cuestión de contentar a ciertas asociaciones y menos aún con el personal del que disponemos en la calle; menos aún leyendo en los periódicos que se trata de unidades de refuerzo a las que están en la zona, pobres vecinos, pero bueno recabaremos toda la información y se verán los resultados. No sabemos cuanto va a durar esta situación, y desde ésta sección sindical se actuará en consecuencia.
Y por último recordaros que hay que ser inteligentes, no enfadarnos sólo cuando nos toca a uno o a otro una "medida" y querer poner a esta Policía patas arriba. Si todos estamos dispuestos a aportar conseguiremos mas cosas, si todos estamos dispuestos a asumir nuestros errores y mirar hacia adelante sumaremos para este colectivo, si nos dividen como en el año 2012-2013 y 14, vencerán sólo unos pocos y los demás seguiremos igual.
Pasad un feliz puente en compañía de vuestros seres queridos.
CPPM-LEGANES.
